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來(lái)源:
企業(yè)概況:
B公司是一家小型民營(yíng)鋼結構公司,制作加工鋼結構構件,員工100人左右。該企業(yè)所在行業(yè)的性質(zhì)決定了其員工面臨較高的意外傷害風(fēng)險,同時(shí)由于企業(yè)規模較小,財務(wù)狀況不允許其風(fēng)險自留,需要花費較少的預算進(jìn)行風(fēng)險轉嫁。
客戶(hù)需求:
希望用有限的預算為給員工提供基本保障,在轉移風(fēng)險的同時(shí)增加員工的忠誠度。
保障方案:
考慮到客戶(hù)行業(yè)性質(zhì),員工可能面臨的意外傷害風(fēng)險相對較高,我們?yōu)榭蛻?hù)制定了如下方案:
保險責任 | 保險金額 | 賠付比例 |
意外身故和意外殘疾 | 10萬(wàn) | 意外身故100%賠償 意外殘疾遵循《人身保險殘疾程度與保險金給付比例表》 |
意外傷害醫療 | 1萬(wàn) | 免賠額50元,90%賠付 |
實(shí)施效果:
客戶(hù)自投保以來(lái),累計發(fā)生兩起意外身故事故,我公司快速、高效的理賠服務(wù),在給身故員工家屬送去溫暖的同時(shí),幫助客戶(hù)轉移風(fēng)險,保證了企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。
以上案例僅供客戶(hù)理解產(chǎn)品使用。